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Na sua percepção, o que é valor em saúde para a sua organização?

  • qualidade em saúde (62%, 8 Votos)
  • melhor desfecho em saúde (23%, 3 Votos)
  • acesso à serviços (8%, 1 Votos)
  • redução de custos (7%, 1 Votos)

Total de Participantes:: 13

Para que a saúde e a segurança se tornem estratégicas para as empresas, qual barreira deve ser considerada?

  • Comprovação de que o valor investido em saúde e segurança retornem financeiramente (51%, 20 Votos)
  • Paradigma da saúde e segurança visto como custo (28%, 11 Votos)
  • Investimento em saúde e segurança ser considerado como elemento competitivo pelas empresas (13%, 5 Votos)
  • Visão limitada do impacto das atividades de saúde desenvolvidas nas empresas (8%, 3 Votos)

Total de Participantes:: 39

Na sua percepção, o principal ganho quanto à inserção de tecnologias para saúde em programas de segurança e saúde no ambiente de trabalho é:

  • Ambiente de trabalho seguro e saudável (60%, 12 Votos)
  • Monitoramentos de riscos (25%, 5 Votos)
  • Diagnóstico precoce de doenças (15%, 3 Votos)
  • Prevenção de acidentes (0%, 0 Votos)

Total de Participantes:: 20

Na sua opinião, quais os principais riscos psicossociais que influenciam na saúde dos trabalhadores da sua empresa?

  • Interface trabalho-casa (demandas conflitantes do trabalho e vida pessoal) (50%, 4 Votos)
  • Crise Econômica (13%, 1 Votos)
  • Relações interpessoais no trabalho (13%, 1 Votos)
  • Clima e Cultura Organizacionais (13%, 1 Votos)
  • Carga e ritmo de trabalho (11%, 1 Votos)

Total de Participantes:: 8

Qual a principal vantagem de investimento em sistemas de gestão na área de saúde e segurança no ambiente de trabalho?

  • Promover estratégias em Saúde e Segurança do Trabalho (55%, 11 Votos)
  • Definição de Indicadores de Gestão, Business Intelligence e Big Data (25%, 5 Votos)
  • Aumentar a capacidade de competitividade (20%, 4 Votos)
  • Cumprimento da Legislação (eSocial) (0%, 0 Votos)

Total de Participantes:: 20

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